2026 年 6 月員工出勤工時計算問題

2026 年 6 月員工出勤工時計算問題

問題描述

請根據 2026 年 6 月的員工出勤明細，計算每位員工當月的「工作天數」與「工作總時數」。

計算時需要套用以下條件：

• 六日不算入工作天數，也不計入工作總時數。
• 加班時數最多只算到晚上 19:30。
• 員工名字與編號需要以馬賽克方式處理。
• 扣除上述條件後，彙整出每位員工的工作天數與工作總時數。

原始資料

資料檔案：

2026.06月份.xlsx

工作簿中主要有兩張工作表：

出勤資料結構

員工出勤明細表 以員工為區段排列。每位員工區段開頭會標示員工代號與姓名，後面列出該員工在 2026 年 6 月的每日出勤資料。

主要欄位如下：

時間欄位處理

上班與下班欄位不一定只有單純時間，可能會包含文字註記。計算時要抓出欄位最後出現的時間。

範例：

如果上班或下班欄位為空白，該筆紀錄不計入工作時數。

工作天數規則

1. 星期六與星期日不計入。
2. 平日有有效上班與下班時間，才可計入工作天。
3. 同一位員工同一天只計 1 個工作天。
4. 同一天如果有多筆出勤紀錄，不能重複計算工作天數。

工作總時數規則

每筆有效出勤紀錄的工作時數計算方式：

工作時數 = 計算後下班時間 - 上班時間

下班時間需先套用上限：

同一位員工同一天若有多筆有效出勤紀錄：

• 工作天數仍只算 1 天。
• 工作總時數可以依有效出勤區段加總。

需要完成的結果

請在 算工作數 或新增的彙總區中完成以下欄位：

建議另外建立逐筆計算明細，方便檢查：

驗收條件

完成後應確認：

• 六日資料沒有計入工作天數。
• 六日資料沒有計入工作總時數。
• 晚於 19:30 的下班時間都只算到 19:30。
• 早於 19:30 的下班時間使用實際下班時間。
• 含有文字註記的上班、下班欄位仍能正確抓出時間。
• 同一員工同一天多筆紀錄不會重複增加工作天數。
• 同一員工同一天多筆有效紀錄的工作時數可以加總。
• 原始出勤明細不可被刪除或覆蓋。
• 員工名字與編號在成果或檢查資料中已完成馬賽克處理。